第92届奥斯卡最佳男女主角公布《小丑》男主获奖

中新网2月10日电 据美国有线电视新闻网(CNN)报道,杰昆·菲尼克斯凭借电影《小丑》获得第92届奥斯卡金像奖最佳男演员奖。

《抗疫天使》主题魔法表情上线短短一天,参与量已突破千万,截止目前累计发表作品超18. 1 万件,广大老铁踊跃参与,纷纷为奋战在一线的抗疫工作者致敬。

疫情期间,在快手上,每天都可以看到身处不同行业的她们,奔波在路上,坚守在岗位中。快手联合新华社新媒体中心/中国搜索、央视频、央视新闻移动网、北京电视台生活频道,推出《逆行中的她们》四集主题系列短片,展现身处不同职业群体的快手女性用户,在疫情来临时仍然坚守岗位、勇敢奋斗的故事,反映女性工作者们的独特风采,正能量满满。

这也意味着,原定于2月22日启幕的中超联赛将推迟。

自新冠肺炎疫情发生以来,快手主动投入大量运营资源,配合相关机构发布疫情防控信息,积极传递战“疫”正能量,快手上也涌现了许许多多巾帼英雄的身影。三八妇女节前夕,快手联合全国妇联“女性之声”、国家卫生健康委政务新媒体平台“健康中国”和公安部新闻宣传局“警民携手同行”发起《致敬了不起的她》短视频征集活动,邀请网友们记录身处抗疫一线的每一个“她”,致敬女性正能量。截止目前参与量3. 8 亿,征集作品超 67 万件,收获点赞超1511. 1 万。

足协同时表示,向当前奋战在疫情防控工作第一线的所有医务工作者和工作人员致以深深的敬意。

2月5日,沈阳市人力资源社会保障局副局长张万东强调,关于停工、停产期间工资支付相关规定,企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,即企业延迟复工在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当发放生活费(按照不低于沈阳市最低工资标准的70%执行)。

“全勤奖是鼓励职工不迟到、不请事假,居家办公门都不出,哪来的迟到。弹性办公,晚睡晚起办公也可以,所以说不给也理所当然。”

职工:居家办公=无休办公?

《工人日报》记者电话采访了12家采取居家办公开工模式的互联网、金融、电子商务企业的职工得知,像叶馨的企业一样,原来有全勤奖、加班费的居家办公后都取消了。给出理由排名前三的是:

这个特殊的节日里,在中央网信办的指导下,快手开展《三八妇女节》系列主题活动,联合全国妇联“女性之声”、国家卫生健康委政务新媒体平台“健康中国”和公安部新闻宣传局“警民携手同行”、北京市广播电视局等 4 家政务机构,新华社全媒编辑中心、新华社新媒体中心、央视三农、央视频、北京电视台等 4 大主流媒体,先后发起七大主题活动。截止 03 月 08 日上午,活动参与量超8. 14 亿,收获点赞超3040. 8 万,征集作品超67. 2 万件,在广大快手网友中间掀起了阵阵参与热潮。

企业:工作时带娃追剧还想拿满工资?

媒体联动,多维角度,传递战“疫”女性正能量

专家:企业应与职工协商,共渡难关

中国足协将继续保持与国家权威机构的紧密沟通,结合各地疫情的实际发展情况另行决定本赛季各项赛事的举行时间,并在必要时对部分赛事的赛制、赛程及赛事规模进行合理的调整,相关信息将通过中国足协的官方渠道及时发布。

王荣博的上司刘如玥也在居家办公。“朋友圈里,上午说白凤九太可爱,帝君的‘冰块脸’演技不好。中午晒新学的土豆丝饼做糊了。下午说跟想看动画片的娃斗智斗勇仨小时。边带娃、追剧边工作还想拿满工资?”刘如玥认为,一些职工在家不能全身心投入到工作中,还会穿插时间做私事,企业自然不愿意给“满打满算”的报酬。

“工作本来就有连续性,还能不做了?”王荣博对公司的安排有些不解。王荣博每天的工作内容包括跟踪电子商铺综合运营数据和单品数据,日常产品发布,客户、售后、活动策划,上下架时间调整等基础运营。尽管疫情期间,物流停发、产品上新取消,工作量确实有减少,但是她每天都需要“上线”工作。跟上司反馈后,上司建议她周一到周六每天工作4小时,这样也算是一周工作3天。

疫情开始后,不少企业要求职工居家办公。有部分企业跳过协商环节,单方面更改薪资计算方式,引发居家办公报酬争议。专家建议,疫情时期,企业应与工会及职工积极协商,共渡难关。

疫情开始后,不少用人单位要求部分或者全部的职工居家远程办公。然而,《工人日报》记者采访发现,有部分用人单位跳过协商环节,单方面以工作量不饱和、不打卡、不跑业务为由,少发工资、不发全勤奖和加班费,只发生活费。

此外,蕾妮·齐薇格再次获得奥斯卡奖。她凭借《朱迪》(Judy)获得最佳女演员奖,她成为历史上第七个同时获得最佳女主角和最佳女配角的女演员。她曾在2004年凭借《冷山》获得最佳女配角奖。

足协表示,为配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障广大球迷、媒体、球员、教练员、比赛官员、俱乐部及赛区工作人员的身体健康,中国足球协会经研究决定,自即日起延期开始2020赛季全国各级各类足球赛事。

女性一直是助推乡村振兴的重要力量,在这个妇女节,快手联合央视三农推出《乡村振兴巾帼力量》主题短视频征集活动,邀请网友们一起来记录身边的女性基层医务人员、驻村干部、乡村教师、致富带头人……此次活动涌现了多位乡村女性榜样,她们乐于在快手分享自己的日常生活,积极为乡村振兴贡献“半边天”的力量。央视三农与快手跨平台联动,用她们的故事去鼓舞更多人。

2月17日11时,叶馨已经报了3个报表,给5个客户发了新产品推广方案。她是沈阳一家精密仪器经销企业的销售二组组长。中午匆匆吃完泡面,上报了部门隔离情况表。幼儿园休课,她陪孩子做了口语练习,还发了朋友圈认证。去菜市场买好一周的蔬菜肉蛋后,她又回到电脑前奋战。

最佳导演方面,韩国影片《寄生虫》的导演奉俊昊获得最佳导演,该电影还获得第92届奥斯卡最佳原创剧本奖和最佳国际影片奖。这是韩国百年电影史上,首次获得奥斯卡奖。

有一种远行,是为让更多人归来,快手联合新华社全媒编辑中心“声在中国”栏目开展以《我在____,等妳》为主题的互动融媒体活动,向奋战在一线的妈妈、女儿、朋友、妻子等“隔屏表白”,并邀约 7 位天南海北的快手正能量用户录制视频,送出最真挚的祝福。此次活动将网友发给前线妈妈、妻子、女儿的话制作成了MV《我在等妳》,在新华社、新华网等全媒体平台发布,汇聚了网友们的万千祝福,许多网友发出评论期待:“等妳平安归来。”

“因居家办公工作量不饱和,职工应在家工作3个工作日,休息2个工作日(由年假、探亲假、事假抵扣),暂定到3月10日。恢复上班时间另行通知。”2月9日,辽宁复工前一晚,沈阳某电子商务公司运营助理王荣博收到该条群通知,意味着这个月她只能拿到60%的月薪。

劳动合同法第15条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。刑燕认为,如果用人单位与劳动者在劳动合同中未约定薪资计算方式的,用人单位单方变更薪资计算方式的行为,实际属于未经劳动者同意而变更劳动合同,属于违法行为。

此外,为广泛宣传抗疫一线的感人事迹,展现全国人民坚定信心、同舟共济的坚强意志,北京市广播电视局指导快手,组织发起《战疫中的她》主题短视频征集活动。

按规定,王荣博、叶馨、姜宇飞所在的企业做法欠妥当,既没有通过协商民主程序,也没有与职工协商。

据悉,第92届奥斯卡金像奖颁奖典礼于2月9日在美国加州洛杉矶好莱坞的杜比剧院举行。

让叶馨不能接受的是公司通知:因远程办公不打卡,公司难以计算满勤和加班情况,取消这一期间的全勤奖和加班费。叶馨给记者算了一笔账:全勤奖为500元,加班费为35元/小时。她居家办公7天,粗略累计加班18个小时,加班费630元,而周末未休,应当有700元的加班费,算下来,少拿了1830元。“这只是一周少拿的,假如疫情持续3个月,将预计少拿近2万余元。”

为了进一步带动网友的参与热情,快手还运用业界领先的自研AI新媒体技术,结合广大用户的喜爱偏好,定制专属换装魔法表情,用户通过切换装扮护士及社区志愿者等不同职业,为奋战在一线的天使们打call,以“我想成为你的样子”,表达对她们的敬意。

携手多家政务机构,上亿网友用特别的方式向一线女战士致敬

快手联动北京市广播电视局“首都广播电视”官方公众号,开设《战疫中的她》专区,通过线上征集视频、策划人物故事短片、开设专区展映等方式,展现疫情防控一线巾帼英雄的大爱精神和感人事迹,为打赢疫情防控阻击战做好网络视听主题宣传工作。

“觉得比上班还累,‘居家办公’成了无休办公。”叶馨说。每天9时30分开视频会议,下午和客户微信聊业务,抽空填报表、写汇报,做计划,还要“早7晚11”接收领导、同事的工作微信。

在疫情带来的巨大经营压力下,部分企业选择延长停工时间来降低成本。沈阳一小型家具生产企业总经理柴国华告诉记者,2月3日、10日、24日、3月10日,他已经连着发了4个延迟复工的通知。他所在的企业共有一线职工32人,按规定,如果延迟复工不到一个月,他将平均支付给每个人月薪3200元。超过一个月,他则支付1267元(沈阳市最低工资标准1810元的70%),而这两者相差61856元。柴国华说,迫于用工成本压力,很多企业主会选择后者。

(部分受采访对象为化名)

同在销售岗位上,2月15日,在大连一家房产中介工作的姜宇飞也在居家办公,但他仅领到了这个月的生活费1267元。公司通知不裁员一人,疫情期间跑不了业务,所以停工到3月底。“说是停工,很多过年前说好要看房的顾客,这阶段还要时不时发发信息维护起来。仍有许多新客户在咨询,还要统计许多去年的顾客信息及数据,每天也挺忙的,这些怎么能不算做居家办公呢?”姜宇飞说。

“企业单方面更改薪资计算方式,是居家办公报酬有劳资争议的关键。”沈阳大全律师事务所律师刑燕说。

“特殊时期,我们知道企业困难。作为企业的一员,要与企业共患难。企业能够挺过难关,我们的工作岗位就能保住,才有长远的发展。”叶馨表示,“职工懂得唇齿相依的道理,只是希望企业多与我们协商。”

自疫情发生以来,快手充分发挥“短视频+”的力量凝聚亿万老铁抗击疫情的信心,也记录了奋战在一线的巾帼英雄们种种动人的瞬间,让记录更有力量,在这个与众不同的“三 八”国际妇女节,我们不仅要祝愿女士们节日快乐,更要祝在防疫第一线的女性工作者们平平安安,早日凯旋归来!

勇敢、坚强、温暖、热血……这些关键词出现在“她”的身影中。在这个特殊的节日里,快手还联合新华社新媒体中心发起《疫情之下“她”的力量》策划,在抗击疫情的岁月里,她们一肩挑着“抗疫”重任,一肩挑着家庭的温馨与希望,也会害怕和忐忑,但她们的力量与伟大,更加令人动容!

此次活动也精选征集页中一线女性工作者的感人视频,制作推出《致敬了不起的她》主题宣传片,镜头中她们奔忙的身影让人动容。宣传片通过全国妇联、“警民携手同行”等官方微博同步推出,网友纷纷留言“感动!”“为她们点赞”。

相比于王荣博,叶馨则忙得焦头烂额。

疫情发生后,辽宁省总工会、辽宁省人社厅等联合下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》,明确了对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

2月17日,柴国华收到了企业职工代表发来的短信:“柴总,我们大家都是你带出来的。企业经营好时,你给大家发奖金。遇到难关了,不能让你一人扛,我们愿意领取最低生活费。等疫情结束了,我们还跟着你干。”这让柴国华心里五味杂陈。他表示,在接下来的日子里,他会主动与职工协商降薪等相关问题,要保住企业,也要维护职工的合法权益。

“职工工作和生活的边界模糊,无法计算哪些算是加班,哪些算是正常工作。”

此次三八妇女节,快手积极发挥国民级短视频平台的多元内容优势,与多家重量级媒体联合发起策划,从不同维度切入主题,联手制作角度丰富的系列内容,全方位展现疫情之下的“她”力量,传递女性正能量。

“上班3个小时能完工的活,在家‘磨洋工’做一天,这样的情况不能算作加班。”

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